«У нас работают те, кто тебя никогда не подведет», – бригадир проходчиков ДТЭК ШУ Терновское | Вести Терновки

«У нас работают те, кто тебя никогда не подведет», – бригадир проходчиков ДТЭК ШУ Терновское

 

Алексею Костенко 42 года. С 1995 года он работает на шахте «Западно-Донбасская». И уже 10 лет он – бригадир проходчиков на УПР-1 (Участок проходческих работ). О тонкостях работы проходчика, о своей бригаде и о том, чему научила профессия за 24 года , Алексей рассказал нашему корреспонденту.
Проходческие коллективы — это люди, которые прокладывают путь в шахте для последующей добычи угля. Нужно пройти штреки и тем самым обеспечить вентиляцией добычной участок. Штрек – это подземная горная выработка, пройденная в горизонтальной плоскости или с небольшим уклоном параллельно линии простирания пласта угля, не имеющая непосредственного выхода на поверхность, служащая для проветривания и транспорта. Иногда проходчики «прокладывают идут» конвейерные штреки. Конвейерный штрек – это артерия шахты, по которой качают уголь добычные участки. А еще есть откаточные штреки. По ним поставляют оборудование, лес, материалы. Работа у проходчиков разноплановая и многообразная.

Уже 10 лет Вы – бригадир. Как отреагировала бригада на Ваше назначение, помните?

Отреагировала по-разному. Коллектив был совершенно новый, где-то до 60 человек. В лицо может кого-то и знал, но по работе не сталкивался. И мне, с одной стороны, из-за этого было сложно. Но, с другой, было проще свою точку зрения озвучивать. Ну и когда не знаешь людей, проще ими управлять.

68394347_498521490957300_6118550658296578048_n (1)

Имея за плечами такой стаж работы, можете сказать, с какими людьми легче находите общий язык?

Прежде всего, человек должен понимать, что он хочет и для чего ходит на эту работу. Есть люди, которые ходят зарабатывать, а есть те, которые приходят на работу по необходимости, чтобы время скоротать. С теми, кто приходит зарабатывать, проще.

Расскажите о бригаде. Какие у Вас люди работают?

В моей бригаде сейчас работает 36 человек. Коллектив сформированный, сплоченный, люди работают давно. Если и уходят, то только на заслуженный отдых. Я об уходе некоторых даже жалел. Хотелось, чтобы они еще поработали. В нашей бригаде работают те, на кого можно положиться и которые тебя никогда не подведут. Одним словом – надежные ребята.

 

Что помогает убедить бригаду слаженно работать?

Я считаю, что это нацеленность на результат. Сначала надо достичь какого-то определенного уровня и удерживать его, а потом и увеличить. Допустим, если задача ставится: «Пройти 100-150 метров проходки, надо темп этот нарастить, удержать, а потом, если все нормально получается, и превысить его. Ведь от этого зависит и выполнение задач, и заработная плата.

30 июля Ваша бригада выполнила годовой план. Как удалось добиться такого результата?

О таком досрочном выполнении плана в начале и не думалось. Просто четко выполняли свою работу и стремились сделать больше. У нас это получалось. У нас план был месячный: 100-120 метров конвейерного штрека проехать. А мы проезжали – по 200-214 метров. По-могла шахтерская удача и слаженная работа всех. Как на одном дыхании.

Как отпраздновали событие?

В нарядной нарядили елочку с гирляндами, с дождиком, зажгли новогодние огни. Приехали директор шахтоуправления и его заместители, представители профсоюза. Поздравляли нас за досрочное выполнение годового задания, благодарили за работу и вручили грамоту, цветы и подарки. Директор распорядился о назначении бригаде премии. Даже фейерверк запустили в честь нашего праздника. Ребятам было очень приятно. Любому человеку приятно, когда ему «спасибо» говорят.

Какие возникали трудности и как удалось их преодолеть?

От трудностей никто не застрахован. Реагировали на какие-то сбои четко и мгновенно. Мы и по 260 метров проезжали. Но здесь многое зависело от машиниста и от того, насколько быстро он будет вывозить вагоны на определенное расстояние. И он нас не подвел.

Вы смогли за семь месяцев сделать то, что планировали сделать только к концу года. Что помогло добиться такого результата?

Мы просто работаем, и самая лучшая мотивация – это поощрение людей. Люди, коллектив – это самое главное. Когда в коллективе идет все хорошо, тогда проще и легче работать.

Есть у бригады свои приметы?

(Смеется…)
Мы – проходчики мало верим в приметы. Больше надеемся на свои силы и быструю реакцию на разного рода вызовы. Главное утром хорошо покушать. А других примет нет.

Шахтерский труд один из самых опасных. Что помогает Вам преодолевать возникающие трудности?

Если возникает какая-то проблема, надо с ней работать и не опускать руки. Потому что многие, когда, к примеру, встречается сложная вода, тонет комбайн, то люди не знают, что делать. И важно правильно поступить сегодня, чтобы завтра не было труднее.
Мы сегодня пришли на работу и все хорошо. Сутки проехали – все хорошо. На следующий день приходим, начальник читает отчет: пошла вода, или давить начало, или опущение пошло. И надо с этим что-то решать.
Мы стараемся на работе делать все наперед и немножко больше, чтобы завтра было легче сделать другую работу. Поэтому еще один важный момент – это планирование. У меня есть очень хороший звеньевой Алексей Михайлович Трифонов. Он – парень с головой и руками. Знает, как выйти из любой критической ситуации. С таким мы не пропадем!

В жизни проходчика какую роль играет семья, близкие?

Самую главную. Семья — это наше все! Встаешь утром, собираешься, жена провожает, желает безопасного труда. И точно так же с работы встречает. И если уезжаю на работу, обязательно проводит и обязательно встретит. Это важно, что дома тебя ждут и переживают.

Непредвиденные ситуации часто возникают на шахте?

Всякое бывает. То канаты порвались, или возникла проблема с оборудованием, тогда его нужно быстро демонтировать. И я еду она авариюсам, чтобы не ждать, что кто-то когда-то придет и сделает. Надо приехать и сделать, чтобы могли люди и дальше работать безопасно.

За 24 года чему Вас научила работа проходчиком?

Проходчик — он должен думать наперед. Думать, что можно сегодня сделать, что можно завтра, что можно кому-то доверить, потому что он лучше меня это сделает. Думать и доверять людям. И создать команду правильную, чтобы и сами думали, и работали не из-под палки. Развивать сознание рабочих.

Что вы пожелаете ребятам ко Дню шахтера?

Буду традиционен. Здоровья и безопасного труда. Потому что самое главное – это безопасность и безопасный труд. И как говорят высокие руководители, что ни один метр, ни одна тонна угля не стоят человеческой жизни.

Интервьюировала Анна Шевченко

One thought on “«У нас работают те, кто тебя никогда не подведет», – бригадир проходчиков ДТЭК ШУ Терновское

  • Август 14, 2019 at 17:11
    Permalink

    молодец так держать

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *